Franz-Josef Gstrein

15. 10. 2020

Franz-Josef ist Senior Spezialist Personalgewinnung.

Position: Senior Spezialist Personalgewinnung
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Ich recruitiere für die Teilkonzerngesellschaften „ÖBB-Infrastruktur AG“, „ÖBB-Technische Services-GmbH“ und „Rail Cargo Group“, zB. MitarbeiterInnen für den Verschub, VerschubleiterInnen, FahrdienstleiterInnen, FacharbeiterInnen, MitarbeiterInnen im Carrier Service Servicecenter, etc.

  • Was ist das Besondere an deinem Job?

Ich gehe einer äußerst sinnvollen Tätigkeit nach. Ich helfe meinem Unternehmen sich für die Zukunft zu rüsten und es macht viel Freude Menschen auf dem Weg zu einem attraktiven Job zu begleiten. Dafür leiste ich im tollen ÖBB-Team gerne meinen täglichen Beitrag.

  • Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag bei dir aus?

Ich arbeite zentral in unserm Bewerbermanagementsystem, das ich täglich als erstes besuche, um neue interessante Bewerbungen zu sichten und zu bewerten. Im Weiteren Verlauf des Tages stimme ich mich innerhalb meines eigenen Teams und Führungskräften in den ÖBB-Gesellschaften ab. Außerdem steht die Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Interviews und psychologischen sowie medizinischen Testungen im Fokus. Täglich gibt es Neues zu lernen, teils durch die Arbeit selbst, teils durch aktive Weiterbildung.

  • Womit überzeugt dich ein/e KandidatIn?

Neben der Eignung aus psychologischer und medizinischer Sicht, spielt die Motivation, in einem für viele KandidatInnen neuen Berufsbild, eine wichtige Rolle. KandidatInnen, die diese gut argumentieren können, überzeugen mich.

  • Mein persönlicher Tipp an KandidatInnen:

Machen Sie sich klar aus welchem Grund Sie eine Tätigkeit anstreben und seien Sie „Sie selbst“ während des ganzen Bewerbungsprozesses!