Jana De Stefano
15. 10. 2020
Jana ist Spezialistin Recruiting.
Position: Spezialistin Recruiting
LinkedIn Profil
Ich recruitiere für die Teilkonzerngesellschaft „ÖBB-Business Competence Center GmbH“, zB. SpezialistInnen Personalverrechnung, ExpertInnen Payroll, Business ControllerInnen, SpezialistInnen Recruiting/Employer Branding, Senior SpezialistInnen Bilanzierung, etc.
- Was ist das besondere an deinem Job?
Meine Tätigkeit als Recruiterin ist sehr abwechslungsreich und spannend, da ich täglich unterschiedliche Charaktere kennenlerne und auf diese individuell eingehe.
- Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag bei dir aus?
Mein Aufgabenfeld umfasst Briefings mit den Führungskräften, das Verfassen und Publizieren von Inseraten, das Screening von Bewerbungen und die Auswahl passender KandidatInnen. Ich führe Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche mit den KandidatInnen. Das Zu- und Absagemanagement, sowie das Betreuen unserer Recruiting Hotline gehört ebenfalls zu meinen Aufgaben.
- Womit überzeugt dich ein/e KandidatIn?
Der erste Eindruck zählt! Dies gilt für das persönliche Treffen ebenso wie für die Bewerbungsunterlagen. Ein gut aufbereiteter Lebenslauf und ein kurzes, informatives und zielgerichtetes Motivationsschreiben hinterlassen direkt einen positiven Eindruck. Pünktlichkeit, ein gepflegtes und dem Rahmen entsprechendes Erscheinungsbild sind ebenso wichtig, wie eine aufgeschlossene Körperhaltung und Augenkontakt. Die KandidatInnen sollten sich gut vorbereiten – sich über das Unternehmen informieren und sich Gedanken über die Selbstpräsentation machen.
- Mein persönlicher Tipp an KandidatInnen:
Sehen Sie das Interview nicht als Test, sondern als Informationsaustausch. Eine gewisse Grundnervosität gehört dazu, dies zeigt Ihr großes Interesse. Nutzen Sie die Chance um sich zu präsentieren und das Unternehmen kennen zu lernen.
