Karina Beer

17. 01. 2022

Karina ist Spezialistin Recruiting.

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Position: Spezialistin Recruiting
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Ich rekrutiere für die Teilkonzerngesellschaft „ÖBB-Personenverkehr AG“ und bin dort für den Recruiting Prozess der ÖBB-Zugbegleiter:innen verantwortlich.

  • Was ist das besondere an deinem Job?

Das Besondere an meinem Job ist, dass er sehr vielseitig und abwechslungsreich ist. Da ich mit vielen unterschiedlichen Kandidat:innen zu tun habe, ist kein Tag wie der andere. Am meisten freue ich mich, Personen, die sich auch in fortgeschrittenem Alter noch beruflich verändern möchten, oder jenen, die den Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen, eine Chance geben zu können.

 

  • Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag bei dir aus?

Mein Arbeitstag startet immer mit einem Kaffee. Im Anschluss bearbeite ich meine E-Mails und alle neuen Bewerbungen, die eingelangt sind. Da ich für die Betreuung der Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses verantwortlich bin, stehe ich ständig per Mail oder Telefon in Kontakt mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten und auch der Austausch mit meinen Kolleg:innen ist mir sehr wichtig.

 

  • Womit überzeugt dich ein:e Kandidat:in?

Kandidat:innen überzeugen mich mit Authentizität und Engagement im Bewerbungsprozess. Dies startet bereits mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: einem sorgfältig erstellten Lebenslauf, der wenig Lücken und eine einheitliche Formatierung aufweist sowie ein ausführliches Motivationsschreiben, welches zeigt, dass ehrliches Interesse an der angestrebten Position besteht. Da der Beruf der:des Zugbegleiter:in mit einer Ausbildung verbunden ist, ist es außerdem wichtig für mich zu sehen, dass die Bewerber:innen bereit sind sich weiterzubilden und Neues zu lernen.

 

  • Mein persönlicher Tipp an Kandidat:innen

Nehmen Sie sich Zeit für das Erstellen Ihrer Bewerbungsunterlagen und informieren Sie sich bereits im Vorfeld ausführlich über den Job, für den Sie sich bewerben möchten. Im Bewerbungsgespräch haben Sie letztendlich die Chance, uns davon zu überzeugen, warum genau Sie die:der Richtige für die ausgeschriebene Stelle sind.