Jennifer Freilinger

• Was ist das Besondere an deinem Job?

Meine Tätigkeit als Recruiterin von eisenbahnspezifischen Berufen bietet mir die Möglichkeit, viele unterschiedliche KandidatInnen im gesamten Recruitingprozess kennen zu lernen sowie teilkonzernübergreifend tätig zu sein. In der Auswahl den „best fit“ zwischen Unternehmen und zukünftigen MitarbeiterInnen zu finden, ist für mich dabei die spannendste, schönste und größte Herausforderung zugleich.

• Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag bei dir aus?

Abwechslungsreich. Mein Arbeitsalltag umfasst sehr vielseitige Aufgaben wie die Suche und Auswahl von neuen MitarbeiterInnen, die gesellschaftsübergreifende Abstimmung, den regelmäßige Austausch im Team sowie im Zuge der Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten einen qualitativ hochwertigen Auswahlprozess für unsere BewerberInnen zu gestalten. Der Berufsalltag beinhaltet für mich die Chance Neues auszuprobieren, wie beispielsweise die Umstellung der Auswahlgespräche auf online Formate. Besonders wichtig ist mir, dass während des Arbeitsalltags gemeinsam gelacht wird, der Humor darf für mich nicht fehlen.

• Womit überzeugt dich ein/e KandidatIn?

Mich überzeugen KandidatInnen durch ihr authentisches und ehrliches Auftreten. Zudem ist es meiner Meinung nach sehr wichtig, dass man sich mit dem angestrebten Berufsbild intensiv auseinandersetzt. Das kann im direkten Austausch mit ÖBB MitarbeiterInnen, per Internetrecherche oder auch über unsere Recruiting Hotline erfolgen. Somit kommt man der Frage ein ganzes Stück näher, ob das Berufsbild auch wirklich zu Einem als Person passt.

• Mein persönlicher Tipp an KandidatInnen:

Zeigen Sie uns in der Bewerbungssituation, wer Sie sind und trauen Sie sich auch mit Fragen an uns in den gemeinsamen Austausch zu gehen.